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SUMMARY:Ance Emilia Centro – Addio vecchie lettere di assunzione: i nuovi obblighi per i datori di lavoro
DESCRIPTION:È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 29 luglio 2022 il Decreto Legislativo 30 giugno 2022, n. 104, c.d. “Decreto Trasparenza” che recepisce la Direttiva (UE) 2019/1152 relativa alle condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili e introduce nuovi obblighi informativi al momento dell’assunzione e nel corso del rapporto.\nIl provvedimento si applica a tutti i contratti di lavoro subordinato – determinato e indeterminato, part-time e full-time, intermittente e in somministrazione – anche già in essere, e, per quanto compatibili, ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa e alle prestazioni occasionali.\nI nuovi oneri trovano applicazione con riferimento ai contratti di lavoro instaurati a decorrere dal 13 agosto 2022.\nAl fine di informare e supportare le imprese associate e i loro consulenti sui nuovi adempimenti, Ance Emilia Area Centro ha organizzato un webinar di approfondimento per venerdì 7 ottobre alle ore 10.00, nel corso del quale l’avv. Lorenzo Desole, Responsabile Area Lavoro di Ance Emilia, spiegherà dettagliatamente i nuovi obblighi normativi.\nCon l’occasione verrà illustrato il kit “Trasparenza nelle assunzioni”, con tutti gli elementi utili per l’assunzione di operai ed impiegati nei territori di Bologna, Ferrara e Modena.\nIl webinar si terrà attraverso la piattaforma digitale Google Meet. Per ricevere il link per la partecipazione è necessario registrarsi (email: info@anceemilia.it – tel.: 051/23.15.40).\nIn allegato il save the date dell’evento.\n \n \n\n\nAllegati\n\n\n\nSave_the_dateApri\n\n\n\n
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 29 luglio 2022 il Decreto Legislativo 30 giugno 2022, n. 104, c.d. “Decreto Trasparenza” che recepisce la Direttiva (UE) 2019/1152 relativa alle condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili e introduce nuovi obblighi informativi al momento dell’assunzione e nel corso del rapporto.
Il provvedimento si applica a tutti i contratti di lavoro subordinato – determinato e indeterminato, part-time e full-time, intermittente e in somministrazione – anche già in essere, e, per quanto compatibili, ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa e alle prestazioni occasionali.
I nuovi oneri trovano applicazione con riferimento ai contratti di lavoro instaurati a decorrere dal 13 agosto 2022.
Al fine di informare e supportare le imprese associate e i loro consulenti sui nuovi adempimenti, Ance Emilia Area Centro ha organizzato un webinar di approfondimento per venerdì 7 ottobre alle ore 10.00, nel corso del quale l’avv. Lorenzo Desole, Responsabile Area Lavoro di Ance Emilia, spiegherà dettagliatamente i nuovi obblighi normativi.
Con l’occasione verrà illustrato il kit “Trasparenza nelle assunzioni”, con tutti gli elementi utili per l’assunzione di operai ed impiegati nei territori di Bologna, Ferrara e Modena.
Il webinar si terrà attraverso la piattaforma digitale Google Meet. Per ricevere il link per la partecipazione è necessario registrarsi (email: info@anceemilia.it – tel.: 051/23.15.40).
In allegato il save the date dell’evento.
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