Il Ministero del lavoro ha ribadito l'ambito di applicazione del regime fiscale agevolato introdotto dal D.L. n. 93/08 per l'anno 2008 e prorogato dalla L. n. 2/09 fino a tutto il 2009 per ciò che concerne i premi legati alla produttività delle imprese
Il Ministero del Lavoro, con nota n. 25 del 20 marzo scorso, in risposta all’interpello formulato dall’Aris – Associazione religiosa Istituti Socio Sanitari, ha confermato l’interpretazione già fornita in occasione della pubblicazione della circolare emanata congiuntamente con l’Agenzia delle Entrate nel luglio 2008, sul tema della detassazione.
Tale circolare, infatti, contiene alcune precisazioni con riferimento al regime di detassazione introdotto dal D.L. n. 93/2008, convertito in L. n. 126/2008, che ha individuato alla lett c) l’applicazione del regime agevolato alle somme erogate in relazione a incrementi di produttività, innovazione ed efficienza organizzativa e altri elementi di competitività e reddittività legati all’andamento economico dell’impresa, attualmente prorogato dall’art. 5 della L. n. 2/2009 anche per l’anno 2009.
Con tale circolare gli Istituti hanno anche chiarito che il regime agevolato deve ricomprendere le somme erogate in relazione a incrementi di produttività, innovazione ed efficienza organizzativa e altri elementi di competitività, ancorché determinati in ambito territoriale sulla base di indicatori correlati all’andamento congiunturale e ai risultati conseguiti dalle imprese in ambito territoriale, confermando pertanto l’assoggettabilità a tale regime dell’elemento economico territoriale (EET).
La nota ministeriale ha pertanto precisato che la detassazione è rivolta alle somme erogate quali premi di produttività, ovvero alle somme individuate dalla contrattazione collettiva e dalle pattuizioni individuali, comunque legate a incrementi di produttività, riconoscendo suscettibile di tale trattamento anche il premio di incentivazione legato alle presenze dei lavoratori, elargito, ai fini dell’incremento della produttività del lavoro e della maggiore efficienza organizzativa, da parte della Fondazione richiedente, ai sensi dell’art. 65 del ccnl di comparto.
