Applicazione delle nuove modalità di calcolo della sanzione in misura ridotta

Con la nota n. 13315/11, di cui si allega copia, il Ministero del Lavoro ha chiarito che, essendo superate le indicazioni fornite con la precedente circolare n.29/2006, la riduzione di cui all’art. 16 della L. n. 689/81 alla sanzione prevista in misura fissa di euro 150,00, può essere applicata anche in caso di procedimenti sanzionatori che abbiano già formato oggetto di rapporto al Direttore della Dpl.

Tale orientamento, volto a favorire un’ omogena applicazione delle modalità di calcolo della maxisanzione, compresa la quota giornaliera di 150,00 euro, vale anche nel caso di condotte poste in essere prima dell’entrata in vigore della legge n. 183/10, c.d. Collegato lavoro, ossia del 24 novembre 2010, per le quali non sia stata emessa l’ordinanza ingiunzione di pagamento della relativa sanzione.