Fondimpresa ha diramato l’Avviso n. 6/2011, rivolto alle imprese di dimensioni minori che hanno aderito al Fondo nel periodo compreso tra il 1° dicembre 2011 e il 31 marzo 2012.
Fondimpresa – Avviso n. 6/2011 – Sostegno all’immediato accesso alla formazione
Fondimpresa ha diramato l’allegato Avviso n. 6/2011, rivolto alle imprese di dimensioni minori che hanno aderito al Fondo nel periodo compreso tra il 1° dicembre 2011 e il 31 marzo 2012.
In affiancamento alla linea di finanziamento attiva per le piccole e medie imprese di cui all’Avviso n. 4/2010, Fondimpresa ha promosso un’iniziativa specifica per le aziende neoaderenti, con l’obiettivo di promuovere l’immediato accesso alla formazione dei lavoratori occupati in tali imprese.
Con l’Avviso in esame viene riconosciuto un contributo aggiuntivo, che integra le risorse finanziare disponibili sul “conto formazione” aziendale, ai piani presentati dal 1° gennaio 2012 fino al 31 maggio 2012, nella misura massima di 8.000 euro per piano.
Per l’assegnazione dei contributi aggiuntivi è previsto uno stanziamento complessivo di un milione di euro, a valere sul “conto di sistema”.
I piani formativi finanziati possono interessare esclusivamente ambiti aziendali, anche con l’utilizzo dei voucher formativi.
Tra i lavoratori destinatari del Piano sono inclusi:
– i lavoratori con contratti di inserimento o reinserimento;
– i lavoratori in cassa integrazione guadagni, anche in deroga;
– i lavoratori con contratti di solidarietà;
– i lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale, anche nel periodo in cui non sono in servizio;
– gli apprendisti e i collaboratori a progetto, nelle forme e con le modalità condivise con le rappresentanze sindacali, nella misura massima di 40 ore di formazione per singolo lavoratore.
Il Piano formativo deve essere presentato a Fondimpresa nel rispetto delle modalità stabilite nell’Avviso e nella “Guida alla gestione e rendicontazione dei Piani formativi aziendali – Conto Formazione”, comunque disponibili sul sito www.fondimpresa.it.
