Fondimpresa – Conto Formazione – Scadenza per l’utilizzo delle risorse

Fondimpresa, il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua, accantona nel conto individuale di ciascuna azienda aderente, denominato “Conto Formazione”, una quota pari al 70% del contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti versato al Fondo tramite l’Inps.
Le risorse finanziarie che affluiscono nel “Conto formazione” sono a disposizione dell’azienda titolare, che può usufruirne per formare i propri dipendenti con le modalità che ritiene più opportune, sulla base di Piani formativi aziendali o interaziendali condivisi dalle rappresentanze delle parti sociali, nel rispetto delle esigenze produttive, della fase economica e dell’aggiornamento delle competenze professionali. Il “Conto Formazione”, inoltre, prevede la possibilità di presentare piani a valere su specifici Avvisi, con il contributo aggiuntivo del “Conto di Sistema”.
Le risorse trasferite dall’Inps fino al 2008 rimangono a disposizione esclusiva di ciascuna azienda aderente nel rispettivo Conto Formazione per 4 anni, a far data dall’anno 2007.
A decorrere dal 2009, invece, nell’ottica di favorire il pieno utilizzo del “Conto Formazione”, Fondimpresa ha previsto che le risorse disponibili sul “Conto Formazione” debbano essere utilizzate entro i 2 anni successivi all’anno in cui i contributi versati dall’impresa sono pervenuti al fondo.
Le risorse non utilizzate, in tutto o in parte, dalle aziende confluiscono nel “Conto di Sistema” per il finanziamento delle attività formative promosse direttamente dal Fondo in favore della generalità delle aziende aderenti, tramite avvisi pubblici.
Il 31 dicembre 2012 scade quindi il termine previsto da Fondimpresa affinché ciascuna impresa aderente possa avvalersi di tutti i versamenti trasferiti dall’Inps nell’anno 2008 e non utilizzati nel successivo quadriennio 2009-2012, nonché di quelli dell’anno 2010 non utilizzati nel successivo biennio 2011-2012, depositati sul Conto Formazione.
Al riguardo, sono state predisposte le allegate note esplicative sulle risorse in scadenza.
Per non perdere la disponibilità diretta di queste somme l’impresa deve presentare, entro il suddetto termine, un piano formativo condiviso con un finanziamento del Conto Formazione almeno pari al loro ammontare.
Ciò premesso, considerata la grande opportunità derivante dall’utilizzo di tali risorse per la formazione dei lavoratori edili, è necessario che le imprese aderenti utilizzino i fondi presenti sul “Conto Formazione” e che le imprese del settore, qualora non lo avessero ancora fatto, aderiscano a Fondimpresa, onde evitare la dispersione di ingenti capitali che, altrimenti, vengono conglobati dall’Inps.
Nel merito, si fa presente che Fondimpresa sta inviando alle imprese aderenti interessate la comunicazione dell’importo dei versamenti in scadenza che attualmente risulta inutilizzato.
Per qualsiasi informazione è possibile rivolgersi a Fondimpresa utilizzando l’indirizzo e-mail assistenzacontoformazione@fondimpresa.it oppure contattando gli operatori.