Promosso dalle parti sociali europee, nell'ambito del programma del Dialogo Sociale 2012-2014, un progetto di raccolta di buone pratiche aziendali concernenti la parità di genere e la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
Nell’ambito del programma del Dialogo Sociale Europeo 2013-2014, le parti sociali europee hanno promosso un progetto di raccolta di buone pratiche aziendali, denominato “A toolkit for gender equality in practice”, a fronte delle priorità ravvisate con il “Framework of actions on gender equality”, sottoscritto nel 2005.
Quattro sono le priorità individuate:
? promuovere una cultura non legata agli stereotipi di genere;
? favorire le donne nel decision-making;
? sostenere la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro;
? contrastare il differenziale retributivo.
Al riguardo, si allega la nota di Confindustria con la quale viene richiesto di segnalare, entro il 18 marzo, le buone pratiche aziendali relative agli obiettivi sopra richiamati.
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