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Illustrate dall'Inps le modalità di fruizione, da parte dei datori di lavoro autorizzati, dell'incentivo straordinario per la creazione di rapporti stabili in favore di uomini under 30 e donne di qualunque età.

Archivio, Lavoro, welfare e sicurezza

Incentivo straordinario a favore di giovani e donne di qualunque età – Messaggio Inps n. 8820/13

5 Giugno 2013
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Si fa seguito alla Comunicazione Ance del 19/10/2012, per informare che l’Inps, con l’allegato messaggio n. 8820 del 30 maggio u.s., ha illustrato le modalità di fruizione, da parte dei datori di lavoro autorizzati, dell’incentivo straordinario per la creazione di rapporti di lavoro stabili in favore di uomini under 30 e donne di qualunque età, di cui al D.M. del 5 ottobre 2012.
Al riguardo, l’Istituto ha chiarito che sono stati ammessi a fruire dell’incentivo i datori di lavoro che hanno inoltrato l’istanza e le corrispondenti dichiarazioni di responsabilità mediante il modulo “DON-GIOV” dell’applicazione “Di.Res.Co.” e che l’ammissione a tale beneficio è stata determinata dall’ordine cronologico di presentazione delle istanze, in relazione alla risorsa complessivamente stanziata, pari a € 232.108.953.
E’ stato, inoltre, precisato che ciascun datore di lavoro non potrà fruire di più di 10 incentivi per le stabilizzazioni a tempo indeterminato e di più di 10 incentivi per le assunzioni a tempo determinato.
Tale incentivo spetta, in misura proporzionalmente ridotta, anche in caso di rapporto a tempo indeterminato part-time, il cui orario sia pari o superiore alla metà dell’orario normale.
Ai datori di lavoro ammessi all’incentivo, che operano con il sistema Uniemens, verrà attribuito, per i mesi di giugno, luglio e agosto 2013, un Codice di Autorizzazione “2T” che assume il significato di “Datore di lavoro ammesso all’incentivo straordinario, di cui al DM 5 ottobre 2012”.
Per ottenere chiarimenti o inviare segnalazioni alla Direzione centrale entrate, è stato comunicato che è disposizione l’indirizzo di posta elettronica info.diresco@inps.it.
Per quanto non espressamente richiamato nella presente si rinvia alla nota in oggetto.
 

11727-Messaggio Inps n. 8820-2013.pdfApri
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