Garanzia Giovani: al via il piano per promuovere l’occupazione giovani

Disponibile sul portale del Ministero del Lavoro, nell’apposita sezione dedicata (http://www.lavoro.gov.it/Priorita/Pages/Giovani.aspx), il Protocollo d’Intesa, sottoscritto lo scorso 28 marzo dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, dal Ministero dell’Istruzione Università e Ricerca, Confindustria e Finmeccanica, per promuovere l’occupazione giovanile nell’ambito del Piano nazionale per la “Garanzia per i Giovani” (Cfr. Comunicazioni Ance del 12/11/2013 e del 12/12/2013).

Al fine di promuovere l’inserimento lavorativo o il recupero formativo dei giovani tramite il coinvolgimento attivo del mondo imprenditoriale, le parti hanno definito, all’interno del suddetto protocollo, un insieme di azioni mirate al raggiungimento dei seguenti obiettivi:

• sostenere gli strumenti e i percorsi di orientamento e di alternanza scuola-lavoro e Università-lavoro;
• promuovere i percorsi finalizzati all’attestazione/certificazione delle competenze non formali e formali conseguite dai giovani nell’ambito di attività di tirocinio o apprendistato;
• realizzare iniziative di promozione e comunicazione a sostegno del Piano nazionale “Garanzia per i giovani”, favorendo la conoscenza delle misure in esso previste e sviluppando azioni specifiche per favorire l’avvicinamento e l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro;
• sviluppare un sistema di rilevazione dei fabbisogni a medio/lungo termine delle figure professionali richieste dalle imprese e dal mondo produttivo;
• promuovere programmi di responsabilità sociale d’impresa orientati all’attivazione, alla formazione e all’occupazione delle giovani generazioni, a partire dall’esperienza concreta del progetto “1000 giovani per Finmeccanica”.

In primo luogo, il Ministero del Lavoro e la Confindustria si sono impegnate a condividere ogni iniziativa volta a promuovere il tirocinio quale strumento per l’avvicinamento e l’inserimento dei giovani al mondo del lavoro, conformemente con quanto dettato dalla Commissione Europea sui tirocini di qualità.

Con riferimento, poi, alle azioni promosse per incentivare il ricorso all’apprendistato, Finmeccanica e la Confindustria si sono impegnate ad avviare ogni azione utile per il rilancio dello stesso, nell’ottica della valorizzazione del capitale umano e dello sviluppo di talenti che possono contribuire a far crescere le imprese, mentre il Ministero del Lavoro e il Ministero dell’istruzione si sono impegnati, da un lato, di favorirne il rilancio come modalità di prima occupazione per i giovani, e dall’altro, di promuovere percorsi di istruzione che facilitino l’inserimento nel mondo del lavoro.

Le parti firmatarie si sono, inoltre, impegnate a partecipare alle attività di orientamento per i giovani organizzate dalle reti di servizi (Youth Corner) attivate nelle istituzioni scolastiche di riferimento o a promuoverne delle proprie, tramite la predisposizione delle seguenti apposite sezioni:

• informazione sul mondo del lavoro, sulle prospettive occupazionali;
• orientamento e supporto alla ricerca attiva di percorsi di formazione e lavoro;
• collegamento organico con le strutture scolastiche e formative presenti nei territori ove sono presenti gli Istituti Tecnici Superiori, cui partecipano Confindustria e Finmeccanica;
• supporto per la registrazione al sistema e immissione delle prime informazioni di base (portale nazionale Cliclavoro o portali regionali collegati al portale nazionale).

La Confindustria si è impegnata, inoltre, a promuovere il protocollo tramite la propria rete di incontri, azioni di orientamento, alternanza e formazione, con tutti gli strumenti a disposizione per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Si forniscono in allegato, per opportuna informativa, il Piano italiano di Garanzia Giovani, la Raccomandazione del Consiglio del 22/04/2013 nonché il Rapporto sullo stato di avanzamento del Piano, già disponibili sull’apposita pagina dedicata del Ministero del Lavoro.