Fornite dal Ministero del Lavoro, con la circolare n. 26/2015, alcune indicazioni operative al personale ispettivo, in merito alle modifiche introdotte a regime delle sanzioni, dal D.lgs. n.151/2015 cd. "Decreto semplificazione".
Jobs Act – modifica delle sanzioni – Ministero del Lavoro, Circ. n. 26/2015
Il Ministero del Lavoro, con la Circolare n. 26/2015 del 26 ottobre scorso, ha fornito alcune indicazioni operative in merito alla modifica delle disposizioni sanzionatorie in materia di lavoro, di cui all’art. 22 del D.Lgs n. 151/2015 recante “Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di lavoro e pari opportunità ” (Jobs Act).
In particolare, sono state riepilogate, al fine di assicurare un’uniformità di comportamento per il personale ispettivo, le modifiche introdotte al regime delle sanzioni riferite ad illeciti in materia di lavoro nero, di libro unico del lavoro, di prospetti paga e di assegni per nucleo familiare (Cfr. Comunicazione Ance del 5 ottobre 2015).
Facendo riserva di fornire i relativi approfondimenti, si trasmette, per opportuna informativa, la circolare ministeriale in parola.
