Sottoscritto tra Confindustria e Federmanager un accordo volto a favorire la condivisone dei piani formativi ai fini dell’accesso al credito d’imposta per la “formazione 4.0”.
Si fa seguito alle precedenti comunicazioni sulla materia, per segnalare che, il 27 luglio scorso, Confindustria, sulla scia di quanto previsto con l’accordo interconfederale del 5 luglio c.a., ha sottoscritto un accordo con Federmanager per favorire la condivisone dei piani formativi ai fini dell’accesso al credito d’imposta per la “formazione 4.0”, previsto dalla Legge di bilancio 2018.
Nello specifico, l’accordo stabilisce che:
• le imprese dotate di forme di rappresentanza sindacale aziendale costituite nell’ambito di Federmanager, stipuleranno il loro accordo con tali rappresentanze;
• le imprese iscritte a Fondirigenti, anche nel caso volessero presentare congiuntamente un piano formativo per il quale si richiede il finanziamento del fondo interprofessionale, potranno rivolgersi alle rispettive rappresentanze territoriali di Confindustria e Federmanager, purché i piani non siano di livello nazionale, fermo restando che per la “formazione 4.0” è necessaria la definizione di un accordo specifico e il suo deposito presso il competente Ispettorato territoriale del lavoro;
• le imprese prive di rappresentanza aziendale manageriale, ma associate al sistema di rappresentanza di Confindustria, o che, prive di rappresentanza, conferiscano specifico mandato all’associazione del sistema di rappresentanza di Confindustria, potranno definire accordi in materia con la rappresentanza di Federmanager territorialmente competente, anche previa costituzione di apposite commissioni territoriali.
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