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Cig Covid 19: pubblicata la circolare Abi contenente le indicazioni per l’anticipazione bancaria dei trattamenti di integrazione salariale ordinario e in deroga per l’emergenza Covid- 19

Archivio, Lavoro, welfare e sicurezza

Convenzione Abi – Parti sociali per anticipazione trattamenti Cig per COVID 19

15 Aprile 2020
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Per opportuna informativa, si fornisce, in allegato, la circolare Abi n. 696/20, nonché il relativo elenco delle banche aderenti, a seguito della Convenzione  sottoscritta il 30 marzo scorso dalle Parti sociali Confederali e dalla stessa Abi,  avente per oggetto una procedura semplificata per l’anticipazione dei trattamenti di integrazione salariale ordinario o in deroga a seguito dell’emergenza per COVID 19.

In particolare, si ricorda che la Convenzione interessa tutti i lavoratori destinatari dei trattamenti di integrazione salariale previsti dagli artt. 19 (Cigo e Assegno ordinario) e 22  (Cigd) del D.L. n. 18/20 che, anche in attesa del relativo provvedimento di autorizzazione, sono sospesi a zero ore e laddove vi sia stata richiesta del  datore di lavoro di pagamento diretto da parte dell’Inps.

Per ottenere la relativa prestazione i lavoratori, attraverso l’apposita modulistica, devono presentare la richiesta alla propria  Banca di riferimento che, se in convenzione, non chiederà l’apertura di un apposito conto corrente su cui accreditare l’importo, stabilito in misura forfettaria di 1.400,00 euro massimo per le 9 settimane di trattamento.

L’ABI ha invitato le banche, nell’applicazione della convenzione, a non addebitare oneri ed interessi a carico dei lavoratori, fermo restando che l’apertura del credito in conto corrente cesserà con il versamento dell’Inps dell’indennità o in caso di diniego dell’autorizzazione o comunque laddove la stessa non sia intervenuta entro sette mesi dall’apertura del credito. In queste  ultime due ipotesi, la Banca potrà richiedere l’intero importo a debito al lavoratore, che dovrà provvedere entro quindici giorni ad estinguerlo. In caso di inadempienza del lavoratore, la Banca potrà richiedere detto importo, a titolo di anticipazione sull’intero trattamento economico spettante al lavoratore, direttamente al datore di lavoro in qualità di responsabile in solido. 

Per quanto non richiamato nella presente comunicazione, si fa rinvio alla circolare in oggetto.

39443-Elenco PDF adesioni banche Convenzione CIG.pdfApri

39443-Lettera_circolare ABI prot. ucr 000696.pdfApri
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