Sul sito del Ministero del lavoro è stato pubblicato il Decreto Interministeriale n. 327/2022, con il quale sono stati individuati, per l’anno 2023, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, ai fini dell’applicazione, per il settore privato, degli incentivi contributivi per le assunzioni previsti dall’articolo 4, commi 8-11, della legge n. 92/2012.
Per maggiori dettagli, si rimanda alla Nota allegata
