Cassazione, Sez. Lavoro, sentenza n. 27711/2023, sul salario minimo
La Cassazione, Sezione Lavoro, con l’allegata sentenza n. 27711/2023, è tornata a pronunciarsi sul tema del salario minimo, accogliendo il ricorso di un lavoratore dipendente di una cooperativa del settore dei servizi fiduciari che lamentava un trattamento retributivo non conforme ai parametri costituzionali.
In particolare, la Suprema Corte ha affermato i seguenti principi di diritto:
- in sede di applicazione dell’art. 36 della Costituzione, il giudice di merito, in via preliminare, deve fare riferimento alla retribuzione stabilita dalla contrattazione collettiva nazionale di categoria, dalla quale può motivatamente discostarsi, anche
