
Si informa che Confindustria, con la Nota allegata, ha analizzato la sentenza della Corte di Giustizia dell’Unione Europea sulla Direttiva UE 2022/2041, in materia di salari minimi adeguati nell’Unione europea.
La citata Direttiva era stata impugnata dal Regno di Danimarca, sostenuto dal Regno di Svezia, per violazione del principio di attribuzione delle competenze (articolo 153, paragrafo 5, TFUE).
La Corte non ha accolto la richiesta di annullare la direttiva impugnata, ma ha disposto l’annullamento parziale dell’art. 5 nella parte in cui, per gli Stati che determinano il salario minimo per legge, impone agli stessi di tenere obbligatoriamente conto dei criteri ivi indivi
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