Dal 1° gennaio 2025 definitiva l’applicazione dell’IVA ai distacchi di personale, anche in caso di rimborso del solo costo del lavoro. Così la legge 166-2024, pubblicata in GU lo scorso 14 novembre. L’Ance era intervenuta sull’argomento per evidenziare che il regime di imponibilità dell’Iva di queste prestazioni dovesse operare solo a seguito di un’espressa modifica della normativa italiana, sottolineando la valenza innovativa e non retroattiva delle nuove regole. Osservazioni recepite nel provvedimento che infatti introduce anche una “clausola di salvaguardia” per proteggere le operazioni passate