21 Febbraio 2024

Inps, msg. n. 750/2024 – NASpI e Dis-coll: limiti di età per l’iscrizione al Centro per l’impiego

Forniti dall’Inps dei chiarimenti in merito ai limiti di età per l’iscrizione ai Centri per l’impiego, anche ai fini dell’accesso alle indennità NaSpI e Dis-coll.
21 Febbraio 2024

Corsi ambienti confinati per i formatori Formedil

Il Formedil informa, con la circolare n.16, dell’avvio di alcuni incontri sul tema ambianti confinati, rivolti ai propri formatori.
21 Febbraio 2024

INAIL: Bando Isi 2023 – apertura procedura “ISI Domanda”

Comunicata dall’Inail l’apertura della procedura informatica per la compilazione e la registrazione delle domande Isi 2023.
21 Febbraio 2024

Appalti pubblici: la domanda tipo di partecipazione alle gare

L’ANAC con la domanda tipo di partecipazione alle gare di servizi e forniture, fornisce interessanti spunti utili anche per i lavori sui soggetti che possono partecipare alle gare e sui documenti da inserire nel fascicolo virtuale
21 Febbraio 2024

“INPS per tutti”: il canale WhatsApp ufficiale dell’Inps

Comunicata dall’Inps l’attivazione del canale WhatsApp “INPS per tutti”
21 Febbraio 2024

Formedil, circolare n. 17/2024: Avviso Fondimpresa “Formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti”

Il Formedil trasmette l’invito a partecipare all’ Avviso1/2024 di Fondimpresa
20 Febbraio 2024

Mancata aggiudicazione: dal Consiglio di Stato un riepilogo dei criteri per il risarcimento del danno

I giudici del Consiglio di Stato ricordano i criteri per dimostrare e quantificare il danno da mancata aggiudicazione dell’appalto
20 Febbraio 2024

Formedil, circolare n. 15/2024: Incontro “Formiamo il Futuro” – Torino 7 e 8 marzo 2024

Il Formedil richiede ai partecipanti all’evento la compilazione del modulo di conferma
20 Febbraio 2024

Amianto – Direttiva UE 2023/2668: nota illustrativa di Confindustria

Confindustria pubblica una nota illustrativa delle modifiche introdotte dalla nuova direttiva in materia di protezione dei lavoratori contro i rischi connessi con un’esposizione all’amianto durante il lavoro