14 Dicembre 2018
A Porta a Porta il confronto tra il presidente Gabriele Buia e il presidente Anac Raffaele Cantone sul tema delle opere bloccate, della riforma del Codice appalti e della lotta alla corruzione
14 Dicembre 2018
Riduzione contributiva per l'edilizia: a seguito della pubblicazione del decreto 4 ottobre 2018, l'Inps ha fornito le istruzione operative per l'applicazione della riduzione contributiva prevista per il settore edile che relativamente all'anno 2018 è stata confermata nella misura dell'11,50%
13 Dicembre 2018
Tra le novità introdotte incorso d’esame, una norma in materia di pagamenti nelle transazioni commerciali che modifica i termini per l’emissione dei certificati di pagamento relativi agli acconti negli appalti, di cui all’art.113-bis del D.Lgs 50/2016 ( procedura d’infrazione n. 2017/2090). Il disegno di legge passa ora alla Camera dei Deputati.
13 Dicembre 2018
Disponibili sul sito dell’Autorità garante per la privacy le FAQ relative alla definizione agevolata delle violazioni in materia di protezione dei dati personali, prevista dal D.Lgs n. 101/2018
13 Dicembre 2018
Nel testo licenziato dall’Aula confermate, in particolare, le norme volte ad inasprire l'ambito delle pene accessorie conseguenti alla condanna per reati contro la P.A. Il testo torna ora alla terza e definitiva lettura della Camera.
13 Dicembre 2018
Il presidente Gabriele Buia è intervenuto a Porta a Porta su Rai 1 con il presidente Anac, Raffaele Cantone. Infrastrutture bloccate, riforma del Codice appalti e lotta alla corruzione i temi al centro del dibattito
13 Dicembre 2018
Una selezione dei principali riscontri stampa sulle dichiarazioni Ance in merito al Dl Semplificazioni appena approvato dal Consiglio dei Ministri
13 Dicembre 2018
Approvati, tra l’altro, un DL che introduce disposizioni urgenti in materia di semplificazione e sostegno per i cittadini, le imprese e la pubblica amministrazione e un DDL di delega al Governo per le semplificazioni, i riassetti normativi e le codificazioni di settore.
12 Dicembre 2018
Chiarito dall’Autorità Garante per la privacy che il datore di lavoro non può comunicare ad una organizzazione sindacale la nuova sigla alla quale ha aderito un ex iscritto. Ciò rappresenta una illecita comunicazione di dati personali sensibili
