Pubblicato il messaggio n. 3499/2022, con il quale l’Inps ha fornito ulteriori istruzioni per l’applicazione dell’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore, in seguito all’incremento di 1,2 punti percentuali.
Prende il via il progetto sperimentale per l’orientamento degli studenti nelle scuole, definito dall’Ance in collaborazione con il Ministero dell’istruzione ed il Formedil, con il supporto della Luiss Business School. Il 26 settembre scorso si è tenuto l’incontro preparatorio di formazione dedicato ai Giovani Ance interessati.
Sottoscritto tra Formedil e EdilCanapa di Metalinea S.r.l. un protocollo di intesa finalizzato alla formazione di giovani inoccupati, maestranze già occupate, tecnici, nel settore dei sistemi di costruzione ed isolamento realizzati con materiali naturali ed eco-sostenibili.
Il Ministero del Lavoro ha comunicato, sul proprio portale, che il termine per la compilazione del rapporto biennale sulla situazione personale maschile e femminile sarà differito al 14 ottobre 2022.
Il documento delinea lo scenario a legislazione vigente, senza definire gli obiettivi programmatici di finanza pubblica per il triennio 2023-2025 che sarà cura del nuovo governo definire. Rivista al rialzo la stima del DEF sulla crescita con un rallentamento nel 2023. In calo le previsioni del deficit per il 2022 con l’effetto di liberare risorse utilizzabili dal prossimo Esecutivo
Dl 144/2022 ulteriori misure urgenti in materia di politica energetica nazionale, produttività delle imprese, politiche sociali e per la realizzazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)
Previsti, tra l’altro, i pareri sulla Strategia nazionale per lo sviluppo sostenibile, sulle Linee guida recanti l’attuazione del sistema di qualificazione delle stazioni appaltanti e delle centrali di committenza e sul DL 144/2022 ”Aiuti-ter”
Pubblicata la circolare n. 99/2022, con la quale l’Inps ha fornito le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero per l’assunzione di lavoratori subordinati provenienti da imprese la cui crisi aziendale sia stata gestita con il coinvolgimento dei componenti della struttura per la crisi d’impresa, di cui all’articolo 1, comma 852, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, di lavoratori licenziati per riduzione di personale da dette imprese nei sei mesi precedenti, ovvero di lavoratori impiegati in rami di azienda oggetto di trasferimento da parte delle imprese suddette.
La liberalizzazione delle cosiddette Vepa approfondita in un documento in cui si esamina in particolare il rapporto con la normativa paesaggistica, i piani urbanistici e i regolamenti condominiali
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