Rese note dall'Inps le nuove modalità di gestione e comunicazione dei dati per la presentazione delle CIG e della DS con requisiti ridotti
L’Inps, con l’allegata circolare n. 13 del 28 gennaio scorso, nell’evidenziare che l’Uniemens rappresenta il miglior strumento per rendere all’Istituto previdenziale ogni tipo di informazione relativa al rapporto di lavoro, ha comunicato le nuove modalità di gestione e comunicazione dei dati necessari per la presentazione delle richiesta di Cig e della DS con i requisiti ridotti.
Con riferimento alla Cassa Integrazione Guadagni, la nota evidenzia che è immediatamente operativo il nuovo sistema di gestione che si basa sulla raccolta mensile, tramite il flusso Uniemens, di tutte le informazioni utili alla gestione dell’evento sospensivo, indipendentemente dalla tipologia di CIG (ordinaria, straordinaria o in deroga) e dalla modalità di pagamento.
Fino al mese di paga maggio 2011, sarà comunque possibile continuare a gestire gli eventi, anche relativi a nuove domande di CIG, con le modalità oggi in uso.
Tale nuovo sistema di comunicazione comunque non solleva l’azienda, ai fini dell’autorizzazione alla CIG, dal dover presentare la domanda alla competente amministrazione con le ordinarie modalità e nei termini di legge, mentre la presentazione all’INPS della domanda per le nuove richieste e salva la fase di transizione dovrà essere presentata on line, mediante la procedura messa a disposizione nei servizi internet dell’Istituto.
A tal riguardo l’Inps informa che a breve saranno fornite apposite istruzioni per assicurare la necessaria identificazione del soggetto che inoltra la domanda mediante un sistema di delega esplicita.
Qualora la domanda di CIG, modd. SR21, SR38, SR 40 o SR 100, sia presentata prima del flusso Uniemens relativo al primo mese in cui si verifica la riduzione o sospensione dell’attività lavorativa, la procedura di accettazione on line rilascerà in automatico uno specifico codice “ticket”, volto ad identificare in maniera univoca la domanda e che andrà, successivamente, riportato nel campo ticket all’interno del flusso Uniemens , finché non pervenga la relativa autorizzazione.
Viceversa, se il flusso Uniemens è presentato prima dell’inoltro della domanda di CIG, il “ticket” sarà rilasciato da un apposito servizio internet e andrà poi riportato nella domanda di CIG, oltre che all’interno del flusso Uniemens.
Per tutte le tipologie di CIG, l’azienda dovrà comunque inviare domanda on line all’INPS, ai fini della generazione o dell’indicazione del ticket, per l’abbinamento con le denunce Uniemens.
L’Istituto fa comunque presente che il conguaglio verrà autorizzato ed il pagamento diretto potrà essere emesso soltanto dopo l’accoglimento della domanda di CIG e nei limiti dell’accoglimento stesso.
In virtù di quanto sopra, i modelli SR42 e SR49 sono stati aboliti con effetto immediato, mentre il modello SR41 (prospetto per il pagamento diretto delle integrazioni salariali) resta in vigore solo per la gestione “a stralcio” delle CIG a pagamento diretto, gestite con il vecchio sistema, in quanto iniziate prima o durante il periodo di transizione.
Con riferimento alla disoccupazione con i requisiti ridotti, dalla dichiarazione di competenza gennaio 2011 il flusso Uniemens viene arricchito con il dato relativo alle giornate effettivamente lavorate per ogni singola settimana. Tuttavia, la gestione delle domande di disoccupazione con requisiti ridotti in competenza 2010, da presentare entro e non oltre il 31 marzo 2011, seguirà le procedure di liquidazione attualmente in uso. Anche alle informazioni relative alle giornate di lavoro effettivamente prestato, si applica la fase di transizione fino al mese di paga maggio 2011.
Riepilogando, la nuova struttura del sistema di comunicazione dati, a cui si fa rinvio per quanto più ampiamente specificato nel documento tecnico allegato alla circolare in oggetto, prevede l’esposizione di informazioni utili all’accredito figurativo, al calcolo della prestazione, alle politiche attive e al pagamento diretto o conguaglio da parte dell’azienda.
