Il 7 marzo scorso si è riunito il Consiglio Occupazione, Affari sociali e politica di inclusione (EPSCO) per discutere temi legati alla crescita dell'occupazione
Il 7 marzo scorso si è riunito il Consiglio Occupazione, Affari sociali e Politica di inclusione (EPSCO) per discutere sui temi legati alla crescita e all’occupazione.
In tale contesto è stata definita l’agenda del Vertice sociale tripartito che ha avuto luogo il 24 marzo c.a e il Consiglio ha affrontato le seguenti tematiche:
– è stato adottato un testo di conclusioni sul Rapporto congiunto sull’occupazione che sottolinea come l’attuale momento di crisi si ripercuote sul mercato del lavoro, innalzando i livelli di disoccupazione. Al fine di contrastare tale situazione e sostenere il rilancio economico, servono riforme strutturali urgenti, in linea con gli obiettivi di Europa 2020, volte a favorire l’occupazione e la coesione sociale.
– sono state discusse le Linee guida per l’occupazione che gli Stati membri dovranno osservare nell’elaborazione dei Programmi nazionali di Riforma, da presentare entro il prossimo mese di aprile e oggetto di revisione entro il 2014;
– con lo scopo di facilitare la cooperazione amministrativa nel quadro dell’applicazione della direttiva sul distacco dei lavoratori, per lo Sviluppo ulteriore di un sistema di scambio elettronico è stato proposto il lancio di un progetto pilota, rimarcando l’importanza di rafforzare lo scambio di informazioni per via telematica tra gli Stati membri;
– è stato approvato il Patto europeo per la parità di genere per il periodo 2011-2020 che delinea una serie di impegni a livello comunitario per assicurare la parità di genere in materia di occupazione, istruzione e protezione sociale, promuovendo un miglior equilibrio tra vita lavorativa e familiare;
– sono stati presentati dalla Commissione europea i risultati della consultazione del Libro verde “Verso sistemi pensionistici adeguati, sostenibili e sicuri in Europa”, da cui emerge l’esigenza generale di innalzare l’età effettiva di pensionamento.
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