Con l'Avviso 4/2012 Fondimpresa ha stanziato 66 milioni di euro per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti.
Con l’Avviso 4/2012 Fondimpresa ha stanziato complessivamente 66 milioni di euro per la formazione dei lavoratori.
L’Avviso è di carattere generalista, volto a finanziare Piani formativi condivisi riguardanti una o più aree tematiche, quali ambiente e sicurezza, sviluppo organizzativo, innovazione tecnologica, competenze tecnico-professionali, competenze gestionali e di processo, qualificazione e riqualificazione.
Ciascun Piano, in qualsiasi ambito, deve prevedere, a pena di inammissibilità, la partecipazione di almeno 5 aziende aderenti a Fondimpresa beneficiarie della formazione e di un numero di lavoratori non inferiore a 80.
Destinatari dei Piani formativi sono i lavoratori dipendenti delle aziende aderenti, inclusi quelli occupati con contratti di inserimento o reinserimento, quelli interessati da procedimenti di cassa integrazione e contratti di solidarietà.
Due le scadenze previste, per ognuna delle quali sono a disposizione 33 milioni di euro, ripartiti tra ambiti territoriali (regioni e province autonome), un ambito settoriale, di reti e di filiere produttive (con imprese beneficiarie di almeno tre regioni o province autonome), e un ambito ad iniziativa aziendale.
Prima scadenza:
a decorrere dal 3 dicembre 2012 fino alle ore 13.00 del 21 gennaio 2013.
Seconda scadenza:
a decorrere dal 3 giugno 2013 fino alle ore 13.00 del 22 luglio 2013.
Le domande di finanziamento potranno essere presentate esclusivamente tramite posta elettronica certificata, dalla casella del Soggetto Proponente all’indirizzo presentazione@avviso.fondimpresa.it.
Tutte le informazioni necessarie sono consultabili nella sezione dedicata del sito www.fondimpresa.it, dove sono riportate le date di appositi seminari illustrativi sui contenuti dell’avviso.
