Dal 3 settembre 2012 al 31 luglio 2013, le aziende aderenti a Fondimpresa potranno presentare richiesta di finanziamento di Piani rivolti alla formazione dei lavoratori a rischio di perdita del posto di lavoro.
Fondimpresa – Avviso n. 3/2012 “Sostegno alle aziende aderenti colpite dalla crisi
Con l’Avviso n. 3/2012 Fondimpresa intende sostenere la realizzazione, da parte delle aziende aderenti colpite dalla crisi, di Piani rivolti alla formazione dei lavoratori a rischio di perdita del posto di lavoro, con particolare riferimento all’adeguamento delle competenze e alla riqualificazione dei lavoratori che subiscono sospensioni del rapporto di lavoro nell’ambito di accordi che prevedono l’utilizzo di ammortizzatori sociali.
Le aziende potranno presentare richiesta di finanziamento dei Piani dal 3 settembre 2012 al 31 luglio 2013, fino ad esaurimento delle risorse, pari complessivamente a 16.500.000 euro.
I Piani formativi finanziati possono essere sia aziendali, anche con l’utilizzo dei voucher formativi, sia interaziendali, e possono riguardare anche ambiti multi regionali.
La parte prevalente del totale delle ore di formazione dei partecipanti al Piano deve essere svolto dalle seguenti tipologie di lavoratori:
– lavoratori oggetto di richiesta di cassa integrazione, ordinaria, straordinaria, in deroga;
– lavoratori con contratti di solidarietà.
L’intervento di Fondimpresa si attua con la concessione di un contributo aggiuntivo del Conto di Sistema fino all’importo massimo di 100 mila euro per azienda.
Le imprese aderenti che richiedono il contributo del Conto di Sistema devono cofinanziare il 50% del costo del Piano con le risorse del proprio Conto Formazione, nel limite delle disponibilità esistenti su tale conto per tutte le proprie matricole INPS aderenti a Fondimpresa.
Per poter usufruire di questa opportunità è essenziale che l’azienda abbia effettuato le procedure di registrazione, che le consentono di controllare online il proprio conto.
Nell’ipotesi in cui le risorse disponibili sul Conto Formazione dell’azienda proponente siano inferiori al 50% del costo totale del piano, l’eventuale eccedenza di spesa non coperta dal contributo aggiuntivo del Conto di Sistema e dall’apporto del Conto Formazione costituisce quota di apporto privato a carico dell’azienda.
I Piani formativi devono essere presentati, esclusivamente, tramite il sistema informatico di Fondimpresa (http://pf.fondimpresa.it), nel rispetto della modulistica allegata all’Avviso.
