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Reso noto dalla Confindustria lo scambio direzionale di lettere con Cgil, Cisl e Uil, con le quali le parti hanno condiviso l'interpretazione in merito alla disposizione contenuta nel T.U. sulla rappresentanza relativo al cd "cambio Casacca"

Archivio, Lavoro, welfare e sicurezza

T.U. Rappresentanza – “cambio casacca”

20 Marzo 2014
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  • Lavoro, welfare e sicurezza
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Reso noto dalla Confindustria lo scambio di lettere, di cui si allega copia, tra Cgil, Cisl e Uil e la Confindustria stessa, con le quali le parti hanno condiviso l’interpretazione in merito alla disposizione contenuta nel punto 6 della sezione seconda del Testo Unico sulla Rappresentanza, del 10 gennaio scorso, in materia di c.d. “cambio casacca”.
 
In particolare, con riferimento a tale disposizione che prevede “in caso di cambiamento di appartenenza sindacale da parte di una componente della RSU, la decadenza dalla carica e la sostituzione con il primo dei non eletti dalla lista di originaria appartenenza del sostituto”, è stato chiarito che tale misura opera esclusivamente per le RSU che siano state costituite o rinnovate successivamente al 10 gennaio 2014.
 
Resta ferma, dunque, l’applicazione della precedente disciplina per le RSU già in carica alla data del 10 gennaio 2014 e fino al loro rinnovo.

15358-Squinzi – risposta 7.03.2014.pdfApri

15358-CGIL Camusso CISL Bonanni UIL Angeletti.pdfApri
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