Dal 1° gennaio 2015 le imprese aderenti a Fondimpresa avranno la facoltà di destinare al proprio Conto Formazione non più il 70 ma l'80% della quota dei loro versamenti dello 0,30%.
A decorrere dal 1° gennaio 2015, a seguito della modifica dell’Accordo istitutivo e del conseguente aggiornamento del Regolamento di Fondimpresa, le imprese aderenti al Fondo avranno la facoltà di destinare al proprio Conto Formazione l’80% della quota dei loro versamenti dello 0,30%, in luogo del 70% attualmente previsto.
In tal modo, le aziende interessate potranno fruire di maggiori risorse per gestire direttamente la formazione dei propri dipendenti.
Le imprese che vorranno esercitare questa opzione, revocabile in ogni momento, potranno farlo tramite il sistema informatico FPF, accedendo con le proprie credenziali e inoltrando domanda tramite il legale rappresentante o soggetto delegato.
Per le imprese che opteranno per accantonare l’80%, la quota dello 0,30% destinata al Conto di Sistema per finanziare gli Avvisi e le spese propedeutiche si ridurrà dal 26% al 16%.
Per le aziende che non effettuano la richiesta in tal senso tutto rimane invariato.
Si evidenzia, inoltre, che il Cda del Fondo ha deliberato la proroga al 2015 delle misure anticrisi già adottate per il periodo 2009-2014, pertanto le aziende aderenti sono esonerate dalla quota di cofinanziamento per i piani formativi condivisi presentati a partire dal 2009 fino a tutto il 2015, con riferimento ai lavoratori collocati in cassa integrazione, ordinaria o straordinaria, in deroga e per l’edilizia, o con contratti di solidarietà, partecipanti ad attività formative finanziate dal “Conto Formazione”, nell’ambito di interventi di riqualificazione professionale, sulla base di intese sottoscritte dalle parti sociali.
Le modalità di presentazione dei Piani formativi aziendali sono riportate nella relativa Guida e i suoi Allegati, così come aggiornata al 24 dicembre 2014.
