L’Ance partecipa al progetto europeo I-Town, con la finalità di migliorare la formazione dei lavoratori dell’edilizia specializzati nei settori dell'efficienza energetica e delle energie rinnovabili negli edifici, attraverso la progettazione di specifici schemi formativi
Prosegue il progetto europeo I-Town, cui l’Ance partecipa insieme a Formedil, Assistal, Fondazione Ecipa-Cna, Politecnico di Torino, Renael, Sinergie e Università di Napoli Federico II.
I-Town ha l’obiettivo di creare e aggiornare i programmi di formazione rivolti ai lavoratori dell’edilizia specializzati nei settori dell’efficienza energetica e delle energie rinnovabili negli edifici, e costituisce il seguito dell’ormai concluso progetto Build Up Skills (anch’esso con la partecipazione dell’Ance), che aveva individuato le esigenze formative legate alle nuove tecnologie da inserire nei corsi di formazione/aggiornamento.
Per la formazione dei lavoratori, si è partiti dall’elenco nazionale delle qualifiche già approvato dalle Regioni e dalle Province autonome. In primo luogo sono state effettuate rilevazioni iniziali sulle conoscenze, competenze e abilità esistenti ed emergenti nelle aree identificate come prioritarie per l’edilizia sostenibile. I dati rilevati costituiscono la base per l’architettura dei programmi modulari di formazione e per i relativi materiali formativi.
Le figure professionali cui sono mirati i corsi formativi sono le seguenti:
- operatore termo-idraulico, con competenze su impianti termici, sistemi termo-solari, pompe di calore, biomasse, energia geotermica, sistemi di ventilazione, cogenerazione e trigenerazione;
- operatore di impianti elettrici, con competenze nei sistemi elettrici ottimizzati, impianti fotovoltaici, sistemi di illuminazione, piccoli impianti eolici;
- operatore edile, con competenze sulla coibentazione termica ed acustica di pareti opache e pavimenti, predisposizioni edili per l’installazione di impianti a fonti rinnovabili e sistemi tradizionali integrati, installazione di elementi radianti nei pavimenti e nei soffitti, eliminazione dei ponti termici;
- operatore elettronico, con competenze relative a sistemi di monitoraggio smart e sistemi di controllo di impianti termo – idraulici ed elettrici e sistemi di automazione domestica;
- operatore carpentiere per il legno, con competenze su coibentazione termica ed acustica, sigillatura di finestre, edilizia verde.
Per garantire la sostenibilità a lungo termine del progetto, sarà inoltre incoraggiato il dialogo continuo con le parti sociali per l’adozione dei risultati del progetto in ambito nazionale, promuovendo il trasferimento degli stessi risultati verso i partner internazionali, specialmente quelli collegati alla forza lavoro migrante presente in Italia.
Per approfondimenti, tra cui le informazioni sugli eventi in programma e i materiali del progetto, si rimanda al sito internet.
Sul versante della formazione dei formatori, è stato recentemente avviato BuS-Trainers, un altro progetto europeo che vede la partecipazione dell’Ance, mirante a individuare e sviluppare metodologie innovative e i contenuti tecnici dei corsi formativi, che poi saranno trasferiti ai formatori tramite azioni pilota realizzate con il supporto dei partner.
