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Sottoscritto da Confindustria, CGIL, CISL e UIL, il Regolamento di attuazione della Commissione paritetica nazionale prevista dal nuovo Protocollo sulla condivisione dei piani formativi da presentare a Fondimpresa.

Archivio, Lavoro, welfare e sicurezza

Fondimpresa – Condivisione dei piani formativi – Commissione nazionale paritetica

16 Marzo 2018
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Si fa seguito alle precedenti comunicazioni sul nuovo Protocollo inerente le modalità per la condivisione dei piani formativi da ammettere al finanziamento di Fondimpresa, per segnalare la sottoscrizione, tra Confindustria, CGIL, CISL e UIL, dell’accordo concernente il Regolamento di attuazione della prevista Commissione paritetica nazionale, che contempla i nominativi dei relativi componenti.

 

 Si rammenta che alla Commissione paritetica nazionale è affidata la condivisione a livello confederale dei piani formativi di:

 

  • aziende prive di rappresentanza sindacale e che operano in territori di competenza di più Commissioni Paritetiche Territoriali. Il regolamento prevede, tuttavia, che “qualora il piano formativo coinvolga unità produttive collocate nell’ambito territoriale di competenza di Commissioni Paritetiche Territoriali per le quali operi una forma definita di coordinamento, la condivisione del piano avverrà nell’ambito di tale coordinamento”; 
  • settori o comparti nei quali trovano applicazione più Contratti collettivi nazionali e che coinvolgono più aree territoriali; 
  • settori o comparti nei quali trovano applicazione Ccnl sottoscritti da categorie non aderenti a Confindustria e che coinvolgono più aree territoriali.

 
Ai sensi del regolamento, le richieste di condivisione dei suddetti piani formativi devono essere inviate esclusivamente all’indirizzo PEC cpn@pec.confindustriacgilcisluil.it.

 

In attesa della specifica nota esplicativa che sarà diramata sull’argomento, si sottolinea che la condivisione della Commissione paritetica nazionale non interessa i piani formativi settoriali dell’edilizia.

 

31947-Regolamento attuativo_Comm_Parit_Naz_le.pdfApri
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