Il Ministero del lavoro ha reso noto l’aggiornamento delle procedure telematiche di Comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro inerenti ai rapporti di lavoro instaurati con cittadini britannici.
Comunicazioni obbligatorie – Brexit – Chiarimenti ministeriali
Il Ministero del lavoro, con l’allegata nota n. 936/2021, ha fornito istruzioni operative relative alle procedure telematiche di comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro con riferimento ai rapporti di lavoro instaurati con cittadini britannici legalmente residenti in Italia prima del 31 dicembre 2020.
In ordine alle modalità di compilazione dei relativi modelli, tra cui UNILAV, a fronte della Brexit, ossia della recente uscita del Regno Unito dall’Unione Europea, decorrente dal 1° gennaio 2021, il dicastero, nel rammentare che lo standard tecnico di cooperazione applicativa è stato aggiornato nello stesso mese di gennaio 2021, assegnando ai cittadini britannici lo status di lavoratore extracomunitario, chiarisce che, in coerenza con quanto concordato dall’Unione Europea e il Regno Unito nell’accordo di recesso, le informazioni da riportare nelle sezioni riservate ai lavoratori non comunitari sono le seguenti:
- Titolo soggiorno: Altro provvedimento;
- Scadenza titolo di soggiorno (convenzionale): 31 dicembre 2099.
