Un piano per accrescere il valore del sistema Ance

L’ANCE intende presentare un Piano Aggregato rivolto ai manager del sistema associativo per condividere finalità, approcci e metodi per una gestione strutturata del cambiamento.

Il Piano “Change Management per Accrescere il Valore del Sistema ANCE” tratterà tre aree di intervento prioritarie:

• Il cambiamento nel sistema associativo: per creare una cultura volta alla flessibilità in risposta alla complessità dello scenario ed ai problemi con cui il settore si confronta, per sostenere il cambiamento nei processi, nei comportamenti e nei piani di azioni associative.

• Le abilità manageriali dei leader associativi: per pianificare e gestire la comunicazione e le relazioni interpersonali e tra gruppi, saper orientare al risultato, delegare e controllare, imparare dalla disputa e dal confronto, gestire team di lavoro.

• Progetti per il cambiamento organizzativo: per gestire progetti complessi che richiedono competenze di diverse realtà, pianificare e organizzare, sperimentare progetti pilota associativi.

Al Piano, la cui scadenza di presentazione è il 16 giugno prossimo, possono partecipare le Associazioni iscritte a Fondirigenti con almeno un dirigente in organico.

Per richiedere maggiori informazioni sul Piano e manifestare l’interesse a partecipare rivolgersi alla Dott.ssa Maria Teresa Mancinelli (mancinellimt@ance.it)