L’Inps, con il messaggio n. 3779/2023, ha fornito le istruzioni in relazione alla proroga per gli anni 2022 e 2023, prevista dalla legge di bilancio 2022, delle disposizioni di cui all’articolo 43-bis del D.L. n. 109/2018, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 130/2018.
In particolare, il suddetto articolo 43-bis dispone che “Per gli anni 2020, 2021 e 2022, le società sottoposte a procedura fallimentare o in amministrazione straordinaria, le quali abbiano usufruito del trattamento di integrazione salariale straordinaria negli anni 2019, 2020 e 2021, ai sensi dell’articolo 44, previa autorizzazione dell’INPS a seguito di apposita richiesta, sono esonerate da
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