
L’Inps, con il messaggio n. 4178/2023, ha fornito dei chiarimenti in merito alla riconoscibilità degli esoneri per l’occupazione giovanile a seguito di riqualificazione di un precedente rapporto di lavoro in contratto di lavoro a tempo indeterminato.
L’Istituto ha innanzitutto ricordato che l’articolo 1, commi da 100 a 108, 113 e 114, della legge di Bilancio 2018 (legge n. 205/2017), ha introdotto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro in relazione alle nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato effettuate a partire dal 1° gennaio 2018.
Tale esonero spetta per le assunzioni e le trasformazioni di contratti da
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