Si ricorda che è in scadenza il termine per l’invio della comunicazione annuale obbligatoria per le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2023 (1° gennaio – 31 dicembre), lavoratori con contratto di somministrazione.
Tale comunicazione dovrà essere inviata, entro il 31 gennaio 2024, alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, ai sensi di quanto previsto dall’art. 36, co. 3 del D.Lgs. n. 81/2015.
Andranno, pertanto, comunicati, con riferimento all’an
