
Si informa che il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 522 del 3 maggio scorso, ha ribadito che “i lavoratori hanno diritto di accedere ai propri dati conservati dal datore di lavoro, a prescindere dal motivo della richiesta”.
Il Garante, accogliendo il reclamo presentato da una donna che aveva chiesto, alla banca di cui era stata dipendente, di accedere al suo fascicolo personale per conoscere quali informazioni potevano aver dato origine ad una sanzione disciplinare nei suoi confronti, ha osservato infatti che, in via generale, “il diritto di acces
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