Ministero del lavoro: rapporto biennale pari opportunità – decreto interministeriale 3 giugno 2024
Si fa seguito alla comunicazione del 4 giugno scorso per informare che il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità, ha pubblicato il decreto interministeriale del 3 giugno 2024, concernente la definizione delle modalità per la redazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti (art. 46 del Decreto legislativo n. 198/2006), che si allega per immediata e opportuna informativa.
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