7 Giugno 2006
Il principio secondo cui la malattia insorta durante le ferie ne sospende il decorso non ha valore assoluto, ma tollera eccezioni, per l'individuazione delle quali occorre avere riguardo alla specificità degli stati morbosi denunciati e alla loro incompatibilità con l'essenziale funzione di riposo, recupero delle energie psicofisiche.
7 Giugno 2006
La legge di conversione del dl n. 136/2006 sugli ammortizzatori sociali non apporta alcuna modifica al detto decreto ed entrerà in vigore il giorno successivo alla pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.
24 Maggio 2006
Una sentenza della Cassazione in materia di distacco di un lavoratore presso un'altra unità produttiva
24 Maggio 2006
Una sentenza della Cassazione in tema di indennità speciale di disoccupazione in edilizia
23 Maggio 2006
La Cassazione ha ribadito il principio secondo cui solo le associazioni sindacali che svolgono la loro attività a livello nazionale hanno il diritto alla tutela prevista dal richiamato articolo dello statuto dei lavoratori.
17 Maggio 2006
A distanza di pochi giorni dall`entrata in vigore del decreto legislativo sono stati pubblicati due importanti decreti del Ministro dell`ambiente per la gestione e il riutilizzo delle rocce e terre da scavo come non rifiuto
5 Maggio 2006
La Corte di Cassazione decide – in modo parzialmente difforme da altre precedenti decisioni – l'annoso problema della identificazione del requisito della autonomia funzionale del ramo di azienda ai fini della possibilità del trasferimento dello stesso.
5 Maggio 2006
Infortunio sul lavoro e nozione di occasione di lavoro – Cass. Sez. lav. n. 1712 del 27 gennaio 2006
La Corte di Cassazione fornisce, con sentenza, una serie di elementi utili a determinare quando ricorra l’occasione di lavoro.
5 Maggio 2006
La Corte di Cassazione si pronuncia in tema di contratti di lavoro part time, ha affermato il principio secondo il quale i benefici contributivi previsti dalla legge da applicare alla fattispecie contrattuale de quo, sono ammessi esclusivamente laddove il contratto sia stato regolarmente stipulato e sia regolarmente eseguito.
