E' stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 29 marzo 2006, n. 74, la allegata legge n. 127/06 di conversione con modifiche del decreto legge n. 68/06, in materia di occupazione e che disciplina una serie di misure a favore dei lavoratori ultracinquantenni.
E’ stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 29 marzo 2006, n. 74, la allegata legge n. 127/06 di conversione con modifiche del decreto legge n. 68/06, in materia di occupazione e che disciplina una serie di misure a favore dei lavoratori ultracinquantenni.
La modifica principale attiene al momento di stipulazione degli accordi sindacali che ora devono intervenire entro il termine nuovo del 31 marzo 2006, anziché del 15 marzo 2006, tra il Ministero del lavoro e le organizzazioni sindacali.
Si ricorda, in proposito, che la norma riguarda lavoratori già coinvolti in processi di esodo nell’ambito delle imprese situate nelle regioni Abruzzo e Sardegna e che devono avere compiuto 50 anni di età entro il 31 dicembre 2006.
Sempre in base alle norme del suddetto decreto legge n. 68 – non modificate dalla legge di conversione – tali soggetti hanno diritto : all’indennità di mobilità, alla possibilità di partecipare ad occasioni di reimpiego, nonché di percepire, a conclusione del periodo di mobilità, una somma pari all’ultima mensilità di mobilità erogata fino al raggiungimento dei requisiti per la pensione di anzianità.
Resta, infine, confermata la proroga al 31 dicembre 2006 dei contratti di solidarietà a favore delle imprese non rientranti nella cigs, tra cui le imprese artigiane non facenti parte dell’indotto di imprese industriali beneficiarie di tale istituto, nonché le imprese alberghiere e termali.
