Il Ministero del lavoro chiarisce in una nota di risposta ad interpello che la procedura conciliativa di cui all'art. 7 della L. n. 604/66 non altera la disciplina di cui all'art. 2113 del codice civile
Interpello 1/2014 – conciliazione sindacale e procedura ex art. 4, L. n. 604/1966
Il Ministero del Lavoro, con nota del 22 gennaio scorso, in risposta ad un interpello formulato dalla Confindustria in merito alla procedura di cui all’art. 7 della L. n. 604/1966, così come modificato dalla Riforma Fornero, ha chiarito che la suddetta procedura conciliativa non altera la disciplina contenuta nell’art. 2113 del codice civile, in tema di rinunce e transazioni.
Ne consegue che l’eventuale vizio di natura procedimentale, consistente nella mancata attivazione della procedura di cui all’art. 7 citato, non pregiudica la possibilità per il lavoratore di non impugnare il licenziamento in sede di conciliazione sindacale.
Ciò, infatti, rientra nella disponibilità giuridica del lavoratore che, attraverso una atto negoziale a conclusione della conciliazione sindacale, rinuncia alla possibilità di impugnare il licenziamento per vizio nella procedura.
