6 Luglio 2006

Decreto Legge 223/2006 “Manovra-bis“ – Misure fiscali per gli immobili

Nella Circolare ANCE, fornite le prime indicazioni sulle misure della "Manovra bis" di diretto impatto sul settore
4 Luglio 2006

In GU la Legge di conversione del D.L. 223/2006 – Misure fiscali d`interesse per il settore

La Circolare Ance illustra dettagliatamente le novità fiscali per il settore delle costruzioni contenute nella legge di conversione n. 248/2006 del decreto legge 223/2006. In primo piano le novità in materia di cessioni e locazioni di fabbricati abitativi e strumentali.
3 Luglio 2006

Licenziamento disciplinare – Cassazione, Sez. Lav. 13 aprile 2006, n. 8679

Il principio di proporzionalità della sanzione disciplinare deve essere rispettato sia in sede di irrogazione della stessa sanzione da parte del datore di lavoro nell'esercizio del proprio potere disciplinare, sia in sede di controllo che, della legittimità e della congruità del provvedimento in parola, il giudice sia chiamato a esercitare.
3 Luglio 2006

Impugnazione del licenziamento – Cassazione, sentenza 1116 del 15 maggio 2006

La Cassazione ribadisce l'importanza della comunicazione al datore di lavoro sia dell'impugnazione del licenziamento che della richiesta di avviare il tentativo obbligatorio di conciliazione.
22 Giugno 2006

Assenza alla visita medica di controllo – Cassazione, Sez.Lav., n.8012 del 6 aprile 2006

Secondo la Cassazione al lavoratore malato è sufficiente una valida e seria ragione, apprezzabile socialmente, per assentarsi dal proprio domicilio durante le fasce orarie in cui è esposto alla visita fiscale disposta dal datore di lavoro.
19 Giugno 2006

Art. 29, legge 241/95 – Sospensione consensuale del rapporto di lavoro

La Corte di Cassazione afferma che i datori di lavoro svolgenti attività edile non sono tenuti al pagamento della contribuzione nell'ipotesi in cui vi sia una sospensione consensuale del rapporto di lavoro.
15 Giugno 2006

Contratto a termine – Tribunale di Milano, ordinanza del 24 dicembre 2005-

Per la validità di un contratto a termine è fondamentale che nello stesso siano indicate in forma scritta e specificate le ragioni che hanno determinato la fissazione di un termine.
15 Giugno 2006

Lavoro a progetto – Giurisprudenza

Il Tribunale di Torino precisa che nel contratto di un lavoratore a progetto deve essere specificato in modo chiaro e dettagliato quali siano le prestazioni ed il risultato che dovrà perseguire il collaboratore stesso.
14 Giugno 2006

IVA – Adeguamento del corrispettivo d`appalto a seguito della “Norma sul caro ferro””

Tenuto conto delle diverse richieste di chiarimento pervenute agli uffici, si fornisce un orientamento sul trattamento IVA delle somme corrisposte alle imprese, a seguito dell'applicazione della norma sul "caro ferro" per i lavori pubblici