La Cassazione, Sezione lavoro si è nuovamente pronunciata in merito alla contribuzione previdenziale applicabile al contratto part-time nullo per vizio di forma

Pubblicato il Decreto legislativo correttivo del Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). Il nuovo testo normativo, nel complesso, introduce notevoli miglioramenti. Permangono tuttavia alcune criticità che richiedono opportuni chiarimenti da parte delle amministrazioni competenti.

La Corte di Cassazione, Sez. Lavoro ribadisce che, in caso di pensionamento di anzianità, non sussiste la impossibilità di svolgere una attività lavorativa, bensì il divieto di percepire contestualmente il relativo trattamento pensionistico

Il Consiglio dei Ministri ha approvato venerdì scorso lo schema di decreto legislativo che modifica ed integra il D. Lgs. n. 81/08, che dovrà pertanto seguire tutto l'iter procedurale previsto. Lo schema apporta sostanziali modifiche al citato decreto n. 81, come noto entrato in vigore il 15 maggio u.s.. Si rappresentano qui di seguito le principal

La Corte di Cassazione si è pronunciata in merito alla fattispecie di superamento del periodo di comporto, da parte del lavoratore, in seguito alla mancata concessione delle ferie.

Per il Tar Calabria va esaminata innanzitutto l'eccezione di difetto di legittimazione a ricorrere da parte della Associazione Costruttori edili della provincia di Reggio Calabria

La Corte di Giustizia CE si è pronunciata in merito alla interpretazione dell'art. 1, n. 1, lettere a) e b) della Direttiva del Consiglio 12 marzo 2001, 2001/23/CE – concernente il ravvicinamento della legislazione degli Stati membri relativa al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento di impresa, di stabilimenti o di part

Le procedure disciplinate dalla legge n. 223/91, sia quella riguardante i licenziamenti collettivi e l'altra relativa alla mobilità a seguito di intervento della Cigs, pur presentando una matrice ed elementi comuni, rimangono completamente diverse ed autonome

Il Tar Lazio si è pronunciato sul ricorso di un dipendente il quale si era visto respingere, da parte della Pubblica Amministrazione, la domanda diretta ad ottenere il trasferimento allo scopo di assistere un parente disabile