Per effetto della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della legge 24 febbraio 2006, n.104, dal prossimo 4 aprile competerà all'Inps e non più alle imprese retribuire le donne dirigenti durante i periodi di congedo per motivi legati alla maternità e/o paternità, nonché durante le astensioni facoltative e i riposi per allattamento.
Vademecum sulle regole di deducibilità dei canoni relativi di locazione finanziaria, aventi ad oggetto beni immobili, alla luce dei recenti chiarimenti dell'Agenzia delle Entrate
La Corte di Cassazione ha stabilito che la facoltà, riconosciuta dall’art.23 della legge n.56/1987 alle organizzazioni stipulanti i contratti collettivi, di prevedere ulteriori tipologie contrattuali a tempo determinato, non è vincolata alla puntuale e dettagliata esposizione delle fattispecie contrattuali medesime all’interno del ccnl.
Pubblicata nella Gazzetta Ufficale la legge di conversione del cosiddetto "milleproroghe". Interesse per il settore: ammortizzatori sociali, liste di mobilità, formazione e apprendistato, durc.
Al fine di tutelare il principio di non discriminazione delle persone disabili di cui all'articolo 3 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, sono state emanate le disposizioni contenute nella legge in commento dirette a garantire la posizione giurisdizionale delle stesse in caso di comportamento discriminatorio.
La nuova disciplina relativa all'affidamento dei figli in caso di separazione dei genitori contenuta nella legge 8 febbraio 2006 n. 54, non ha ricadute dirette sulla normativa in materia di congedi parentali.
Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale il decreto n. 68/2006 recanti misure urgenti per il reimpiego di lavoratori ultracinquantenni e proroga dei contratti di solidarietà, nonché disposizioni finanziarie
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